Informasjon
Kurset skal sette ledere og andre som arbeider med utvikling av medarbeidere, bedre i stand til å praktisere coaching som redskap for utvilkling av enkeltmenneskets potensial.

Coaching som ledelsesstrategi handler om å lede folk til å finne veien til målet selv.

Mål for kurset
Studiealternativet " Coaching og relasjonsledelse" skal bidra til utvikling av handlingskompetanse i å anvende en coachende lederstil i en tid hvor kommunikasjons- og relasjonskompetanse er sentrale ferdigheter.

Mål for dette studiealternativet er å utvikle studentenes kompetanse ved at de skal:

• Bevisstgjøre seg om ideologi, kunnskapssyn og læringssyn i coaching
• Utvikle sine ferdigheter innen coachingens spesifikke kommunikasjonsform
• Dyktiggjøre seg i coaching av gruppe, team og avdelinger
• Bevisstgjøre seg på coaching som ledelsesform og som verktøy i kompetanseutvikling og organisasjonsutvikling.
• Utvikle sin egen emosjonelle modenhet som grunnlag for god relasjonsbygging

Målgruppe for kurset
Målgruppen for studiealternativet er ledere eller ansatte s private og offentlige bedrifter/virksomheter/organisasjoner som ønsker å utvikle og forbedre sin kommunikative og relasjonelle kompetanse som grunnlag for "en coachende lederstil". Studiet vil også være relevant for personer som arbeider med internopplæring, omstillingsprosesser, HMS og IA, som f eks personalkonsulenter, kompetanseutviklere eller tillitsvalgte.

Forkunnskap:
For å kunne gå opp til eksamen, må deltageren dokumentere ett av følgende opptakskrav:

• Generell studiekompetanse og minimum 5 års relevant yrkeserfaring
• Være over 25 år og ha minimum 5 års relevant yrkeserfaring

Eksamen:
Arbeidskrav:
Studentene skal:

• Delta på fellessamlinger
• Utarbeide egne utviklingsmål og reflektere over egen utvikling
• Gjennomføre to utviklingsoppgaver hvor coaching benyttes
• Skrive logg

Arbeidskravene skal være godkjent av høgskolen før studenten kan gå opp til eksamen.

Hjemmeeksamen består av en mappe med:

• Kartlegging av egen lederatferd med fokus på utviklingsområder
• Refleksjonsnotat etter gitte kriterier basert på planlegging, gjennomføring og vurdering av utviklingsoppgaver hvor coaching er benyttet

Det benyttes en todelt gradert karakterskala bestått/ikke bestått.
Mappens innhold gjennomgås i individuelle samtaler med fokus på egenrefleksjon og individuell kompetanseutvikling.

Det tas forbehold om
Endringer i kursbeskrivelsen (og litteraturlisten)

• feil i opplysningene som er gitt
• at kurset får tilstrekkelig antall deltakere
• ledig plass på kurset

Generell beskrivelse:

Kursnavn: Coaching og relasjonsledelse 15stp Roa

Pris: Kr. 18.900,- Materiell/eks.avgift i tillegg. Forbehold om prisendring

Timer m/lærer: 64 timer

Planlagt oppstart: Høsten 2010

Kurssted: Roa

Studiepoeng: 15